料金表

<顧問タイプA>おまかせ型(手続き&相談)

一般的な社会保険・労働保険の手続き代行を含んだ顧問契約です。

(税別)
人数 ※1 報酬月額
4人以下 12,000円
5~9人 18,000円
10~19人 25,000円
20~29人 30,000円
30~49人 45,000円
50~69人 50,000円
70~89人 60,000円
90人以上 別途相談

※1 人数は、役員、アルバイトを含みます。
アルバイトは2名で1名とカウントします。

<顧問サービスタイプAに含まれる手続き>

  • 労働保険の年度更新事務
  • 社会保険の算定基礎届の提出
  • 労働保険・社会保険に関する届出(資格喪失・給付)手続き代行業務
  • 社会保険(健康保険・厚生年金)の書類作成・提出代行
    (資格取得届・資格喪失届・月額変更・傷病手当金・出産一時金・賞与支払届など)
  • (資格取得届・資格喪失届・月額変更・傷病手当金・出産一時金・賞与支払届など
    (資格取得届・資格喪失届・離職票・高年齢雇用継続基本給付金申請・休業補償申請など))
  • 人事労務・社会保険関係諸法令に関する相談・助言・アドバイス
  • 高齢者の賃金設計のご提案
  • 賃金昇給時や降級時のアドバイス
  • 適切な残業管理を実施するためのアドバイス
  • 労働時間制度(みなし労働時間・変形労働時間制度)などの導入・運用アドバイスやご相談
  • 定年延長・再雇用契約する上でのご相談
  • 法律改正の実務対応や保険料変更の連絡、最新助成金情報の提供
  • 監督署等の行政機関の調査の立会

<顧問サービスタイプAに含まれない業務>

  • 給与計算業務
  • 助成金申請手続き(スポット契約割引にて実施)
  • 就業規則作成・変更(スポット契約割引にて実施)

<顧問タイプB>オーダーメイド型

労務相談のみで契約したい、特定の業務だけ依頼したいなど、お客様のご希望に合わせて、オーダーメイドで提案・設計いたします。

(税別)
月額金額
8,000円~50,000円

 

<顧問タイプC>メール相談のみ

(税別)
月額金額
5,000円

※相談回数に制限はありませんが、メール問い合わせのみとなります。
※1契約につきご担当者1名を決めていただきます。
※できる限りの対応はいたしますが、当事務所の業務範囲を超えるものや裁判中の事案、他士業に関する法律に抵触するご相談については、お答えできない場合もあることを ご了承ください。

 

手続き報酬(スポット業務)

労働保険・社会保険、同時にご依頼にいただく場合は、お値引き可能です。

新規成立手続き

(税別)
従業員数 10人未満 10~19人 20人以上
労働保険
(労災・雇用)
50,000円 70,000円 別途相談
社会保険
(健保・年金)
50,000円 70,000円 別途相談

顧問契約をしていただいた場合は、割引価格となります。

就業規則・助成金

(税別)
人員 単発契約 顧問契約のお客様
就業規則作成 200,000円~ 100,000円~
就業規則変更 100,000円~ 50,000円~
その他各種規定 以下の別規定が必要な場合は、内容に応じて、別料金となります。
賃金規程/退職金規程/パート就業規則/育児介護休業規程/継続雇用規程/
個人情報管理規程/各種労使協定書/社内様式 など
助成金申請手続き 別途相談 支給決定額の10%を成功報酬として頂きます。

就業規則オプションサービス 各31,500円~(税別)

会社のルールハンドブック作成 (作成に関わる経費負担別途頂戴いたします)
従業員調査聞き取り
従業員説明会
従業員の問い合わせ窓口対応

※上記以外のスポット業務については、別途お問い合わせください。

その他

その他の業務については、都度ご相談によりお見積もりいたします。

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